RRHH y formación

Alineado con los planes de formación estratégicos, corporativos y por posiciones de nuestras empresas cliente, desde TEAMBPLUS preparamos, diseñamos e impartimos acciones formativas acordes con ello y adaptadas a los destinatarios y necesidades concretas.

Trabajamos con metodologías diversas ( in-company, outdoor-training, e-learning) adaptándolas a cada acción y objetivo. Asimismo y teniendo en cuenta el potencial de nuestros formadores y su amplia experiencia en RRHH, TEAMBPLUS ofrece servicios de Consultoría en RRHH a medida de cada necesidad, desde la fase de Diagnóstico hasta la Implementación, Evaluación y Seguimiento (DPT’s, Procesos de trabajo internos- ISO, Elaboración Planes de Carrera, Elaboración de Planes de Formación o Itinerarios a medida, participación en Promociones Internas, Plan Evaluación del Desempeño, Planes de Acogida, etc.)

Trabajamos en la interiorización de valores de cada empresa cliente, así como reforzando competencias y subcompetencias (más de 30 listadas y referenciadas) asociadas al puesto de trabajo y vinculadas con éste, así como en su desarrollo tanto personal como profesional,  focalizando las acciones formativas que se diseñen.